發展歷程

2001年

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2004年

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2006年

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2009年

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2011年

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2013年

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2018年 

 

4月開始從事體驗式培訓,

為杭州第一家開展拓展培訓的公司

 

 

 

 

 

 

 

2002年

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2005年

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2007年

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2010年

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2012年

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2014年 

 

 

 

 

 

 

 

浙江大學EMBA/MBA、研究生院指定合作機構

 

被評為“2003年度浙江八大企管培訓機構

和浙江大學合作成立課程引進和研發中心、開始自美國、瑞典、英國引進系列國際經典課程

 

開始和英國培訓機構合作引進Video Art 管理視頻教學管理

年底更名為杭州合致行企業管理咨詢有限公司

 

成為浙江體驗式培訓首選品牌、

浙江移動培訓領域唯一戰略合作機構

被《中國培訓年鑒》收錄為中國優秀培訓機構

成立行業研究部門,對通訊、銀行、電力、制造等行業進行深入研究,推出系列行業課程和服務

引進臺灣TopBOSS企業經營計算機仿真學習系列課程,課程體系逐步完善,為數十家企業量身定制培訓解決方案

和浙江大學合作成立組織學習體系研究中心,推出組織學習整體解決方案服務

厚積薄發,對行動學習在培訓中的運用進行了深入探索并取得顯著成績

引進開發崗位經驗內化、產品開發系列課程及項目,深度結合企業業務提供培訓服務

在混合式學習項目設計、教學管理與及訓后落地措施等培養行為能力、提升培訓學習效果方面進行了深入探索并取得顯著成績

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